公司質(zhì)量目標如下：
1 成品批次合格率≥95%
2 合同履約率 100%
3 顧客滿意度≥90 分
歷年統(tǒng)計顯示上述目標均已達成。
2 、質(zhì)量教育
在體系運行過程中 ，公司運用各種科學、有效的方法，測量、分析、改進，基于 PDCA 的系統(tǒng)方法，不斷持續(xù)改善 。公司運用多種工具，改進各部門、各層次的績效，并采用標桿 對比和學習的方式，不斷修正個人工作思路和方式，確保實現(xiàn)個人和公司整體目標 。公司積 極與外部進行溝通交流，適時邀請專家對公司員工進行專項培訓 。公司定期對各級員工開展
質(zhì)量教育，對質(zhì)量控制點進行專項管理，確保制造過程產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。為牢固樹立全體員工的誠信意識 ，公司每年年初制定本年度的教育培訓計劃 。各部門負責人根據(jù)公司要求，編制教育培訓計劃和內(nèi)容，認真組織下屬的教育培訓 。各車間主任負責班組長及員工的誠信宣傳教育工作 。公司通過專題培訓、書面文字進行張貼或傳達、質(zhì)量誠信先進員工經(jīng)驗交流、利用圖片展示等多種方式對企業(yè)員工實施質(zhì)量誠信教育。
3 、質(zhì)量法規(guī)及責任制度
公司通過收集法律法規(guī)及其它標準、要求，制定內(nèi)部相關標準，使產(chǎn)品達到國家法律法 規(guī)和國家、行業(yè)標準及浙江制造標準的要求，從產(chǎn)品技術上踐行社會責任 。 同時 ，公司對產(chǎn)
品質(zhì)量控制明確責任，遵循對質(zhì)量事故四不放過原則。
公司所遵守的質(zhì)量標準和其他相關法律：
類別 | 內(nèi)容 |
員工權益社會責 任 | 《勞動法》 、《工會法》 、《消費者權益保護法》 、《中華人民共和國環(huán)境保護 法》 、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、 ISO9001 標準 、 ISO14001：2015 標準 、 ISO45001:2018 標準等 |
產(chǎn)品執(zhí)行標準 | GB/T 191 包裝 儲運圖示標志 GB/T 1175 鑄造鋅合金 GB/T 2828. 1—2012 計數(shù)抽樣檢驗程序 第 1 部分 ：按接收質(zhì)量限（AQL） 檢索 的逐批檢驗抽樣計劃 GB/T 3280—2015 不銹鋼冷軋鋼板和鋼帶 GB/T 5231—2012 加工銅及銅合金牌號和化學成分 GB/T 6739 色漆和清漆鉛筆法測定漆膜硬度 |
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